La vie de l’association

«Du côté de chez nous » : La Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme à la médiathèque de Cuges-les-Pins

Catherine Actualités autisme, La vie de l'association, La vie de l'établissement 0 commentaire

A l’unisson le samedi 2 avril 2022,  les bibliothécaires de la Médiathèque de Cuges-Les-Pins,  les résidents du FAM Héméralia, leurs familles, les professionnels de l’établissement et l’Association Une Clé pour demain vous espèrent nombreux !

·         Animation phare : en partenariat avec le FAM Héméralia, toute la journée, petits et grands, pourront exprimer leurs talents à la réalisation d’une grande fresque !

·         A 16 h, l’Association propose, une présentation des particularités sensorielles des personnes avec autisme et un temps d’échanges avec les participants.

·         Le prêt d’ouvrages dans la thématique de l’autisme est organisé par les bibliothécaires.

·         Pour prolonger la rencontre de cette journée, l’Association Une Clé pour demain fait don à la Médiathèque d’ouvrages de référence sur le thème des troubles du spectre de l’autisme, documentaires, albums pour enfants, bibliographies et romans.

ACTUALITE OFFRE D’EMPLOI FAM HEMERALIA POSTE AES / AMP CDI / TEMPS PLEIN

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Lieu : Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Héméralia
Chemin Notre Dame
13780 CUGES LES PINS


Le Foyer d’Accueil Médicalisé Héméralia, géré par L’Association Une Clé pour Demain, accueille 35
jeunes adultes, souffrant d’autisme et de troubles neuro-développementaux.
Les personnes sont accompagnées selon différents modes d’accompagnement : internat, accueil de
jour et accueil temporaire. Les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs
caractéristiques communes dominantes.
Dans chacune des maisonnées, l’équipe d’encadrants est constituée de deux aides-soignants, deux
AES/AMP, d’un moniteur-éducateur.

Vos missions sont, entre autres :
 Les soins de bien-être et de confort : accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, des soins d’hygiène (toilette partielle ou complète, prise des repas, entretien du lit/chambre, continuité des soins…),
 Mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif et social prévu pour développer, l’autonomie par stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles, sociales
 Participer à la réalisation du projet individualisé de l’usager, mettre en œuvre l’accompagnement éducatif et social, animer les projets éducatifs en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle,
 Contribuer à la formalisation et la traçabilité des actions menées dans le système d’information.


Horaires d’internat sur cycle de 5 semaines permettant 2 week-ends travaillés sur 5.


Grille salariale : Convention collective 66 – reprise d’ancienneté possible
Expérience : diplôme obligatoire
Débutant(e) accepté(e) – expérience sur l’autisme appréciée.

CONTACT :
Emmanuel CART-LAMY – Directeur
direction@hemeralia.org
04 42 83 79 50 (secrétariat)

ACTUALITE OFFRE D’EMPLOI FAM HEMERALIA POSTE AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE CDI / TEMPS PLEIN

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Lieu : Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Héméralia
Chemin Notre Dame
13780 CUGES LES PINS


Le Foyer d’Accueil Médicalisé Héméralia, géré par L’Association Une Clé pour Demain, accueille 35
jeunes adultes, souffrant d’autisme et de troubles neuro-développementaux.
Les personnes sont accompagnées selon différents modes d’accompagnement : internat, accueil de
jour et accueil temporaire. Les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs
caractéristiques communes dominantes.
Sur chacune des maisonnées, une équipe d’encadrants est composée de deux aides-soignants, deux
AES, d’un moniteur éducateur.

Vos missions consistent, entre autres, dans :
 Les soins de bien-être et de confort : accompagner les usagers dans la réalisation des actes de
la vie quotidienne, des soins d’hygiène (toilette partielle ou complète, prise des repas, entretien du lit/chambre, continuité des soins…),
 Les soins techniques de base, curatifs et préventifs, visant au bien-être des usagers en lien avec le pôle médical
 Participer à la réalisation du projet individualisé de l’usager, mettre en œuvre l’accompagnement éducatif et social, animer les projets éducatifs en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle,
 Contribuer à la formalisation et la traçabilité des actions menées dans le système d’information.

Horaires d’internat sur un cycle de 5 semaines permettant 2 week-ends travaillés sur 5.


Grille salariale : Convention collective 66 – reprise d’ancienneté possible
Expérience : diplôme obligatoire
Débutant(e) accepté(e) – expérience sur l’autisme appréciée.

CONTACT :
Emmanuel CART-LAMY – Directeur
direction@hemeralia.org
04 42 83 79 50 (secrétariat)

ACTUALITE OFFRE D’EMPLOI AU FAM HEMERALIA POSTE EDUCATEUR/EDUCATRICE SPECIALISE(E) COORDINATEUR(TRICE) CDI / TEMPS PLEIN

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Lieu : Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Héméralia
Chemin Notre Dame
13780 CUGES LES PINS


Le Foyer d’Accueil Médicalisé Héméralia, géré par L’Association Une Clé pour Demain, accueille 35
jeunes adultes, souffrant d’autisme et de troubles neuro-développementaux.
Les personnes sont accompagnées selon différents modes d’accompagnement : internat, accueil de
jour et accueil temporaire. Les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs
caractéristiques communes dominantes.
Une réorganisation générale de l’établissement et au sein des unités de vie est en cours afin de répondre de manière plus adaptée à l’évolution des besoins des résidents.
Sur chacune des unités, un/e éducateur(trice) spécialisé(e) est référent et coordonnateur, garant des Projets individualisés des résidents, sous l’autorité du Chef de service.


Les missions consistent, entre autres à :
 Établir une relation et un diagnostic éducatif;
 Accompagner la personne ou le groupe en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle ;
 Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe;
 Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales;
 Assurer une fonction de liaison avec les familles ou tuteurs;
 Développer des partenariats;
 Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés;
 Garantir le respect des protocoles d’accompagnements établis ;
 Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles.

Les horaires s’effectuent en journée, du lundi au vendredi selon des roulements horaires allant
globalement de 8h à 18h.


Grille salariale : Convention collective 66 – reprise d’ancienneté possible
Expérience : DEES Obligatoire
1 à 3 ans d’expérience dans le champ du handicap – expérience sur l’autisme appréciée.

CONTACT :
Emmanuel CART-LAMY – Directeur
direction@hemeralia.org
04 42 83 79 50 (secrétariat)

ACTUALITE OFFRE D’EMPLOI AU FAM HEMERALIA POSTE INFIRMIER/INFIRMIERE DIPLOME(E) D’ETAT CDI / 1 ETP

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Lieu : Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Héméralia
Chemin Notre Dame
13780 CUGES LES PINS


Le Foyer d’Accueil Médicalisé Héméralia, géré par L’Association Une Clé pour Demain, accueille 35
jeunes adultes, souffrant d’autisme et de troubles neuro-développementaux.
Les personnes sont accompagnées selon différents modes d’accompagnement : internat, accueil de
jour et accueil temporaire. Les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs
caractéristiques communes dominantes.
Une réorganisation générale de l’établissement et au sein des unités de vie est en cours afin de répondre de manière plus adaptée à l’évolution des besoins des résidents.

Dans ce projet, le FAM recherche 1 IDE à temps plein.

Vos missions sont :

  • Veiller à l’état de santé, la sécurité, l’hygiène et le bien-être des résidents au sein d’un travail en équipe pluriprofessionnelle,
  • Gérer la préparation et la distribution des médicaments,
  • Gérer la pharmacie de l’établissement,
  • Être en lien avec les familles pour toute information relative à la santé,
  • Effectuer la mise à jour des dossiers médicaux,
  • Participer aux réunion d’équipes, en lien avec les médecins psychiatre et généraliste, assurer le versant médical des projets individualisés ;
  • Actualiser les protocoles médicaux, Intervenir sur les situations d’urgence;
  • Adapter votre pratique professionnelle à l’accompagnement de personnes avec autisme;
  • Préparer et accompagner si nécessaire l’usager aux consultations extérieures.
  • Les horaires s’effectuent en journée, de 8h et 19h selon un roulement de semaines et week-ends.
    Grille salariale : Convention collective 66 – reprise d’ancienneté possible
    Expérience : diplôme obligatoire
    Débutant(e) accepté(e) – expérience sur l’autisme appréciée.
  • CONTACT :
    Emmanuel CART-LAMY – Directeur
    direction@hemeralia.org
    04 42 83 79 50 (secrétariat)

Faut-il encore fêter le 2 avril?

admin Actualités autisme, La vie de l'association 0 commentaire

Du côté des plateaux TV grand public lors d’émissions programmées à l’occasion de la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, l’absence des associations nationales autisme, représentatives des familles et des actions et réalisations associatives depuis plusieurs années pose question.

Josef Schovanec s’exprime sur You tube: Enfer du décor et faut-il encore fêter le 2 avril: https://www.ktotv.com/video/00345678/la-chronique-atypique-de-josef-schovanec-du-23-mars-2021

Il ne remet pas en cause la participation des personnes avec TSA, des familles, des associations et des professionnels.

Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme

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Du côté de chez nous

Les résidents et les professionnels d’Héméralia ont fêté le 2 avril 2021.
En bleu, un feu d’artifice de créations collectives et individuelles.
Chacun a participé avec élan et enthousiasme.
Joyeusement et en couleurs, Pâques a aussi été accueilli en fête.
MERCI A TOUS DE CES BELLES REALISATIONS!

Certification hygiène cuisine

admin La vie de l'association, La vie de l'établissement 0 commentaire

Le foyer d’accueil médicalisé Héméralia a reçu la visite de la DDPP https://www.hygiene-alimentaire-haccp.com/864-l-ddpp-ddcspp.html après le déconfinement dans le cadre d’un contrôle de l’hygiène de la cuisine.

Le rapport a accordé une certification à la cuisine, avec mention très satisfaisant, récompensant ainsi la rigueur et l’investissement des équipes de restauration.

Nous félicitons les équipes de notre prestataire de restauration la société Sherpas (filiale de Sogeres), sous l’autorité de leur responsable régional et les remercions de leur travail.